Blog

Rozrywka

04
Oct

Pracodawca

Kierownik bardzo dobry istnieje. Przynajmniej teoretycznie. Przykładem może być właściciel dużej korporacji, jaki w trosce o dobro zespołu i w nagrodę za trud włożony we wspólny sukces korporacji aranżuje weekendowy wypad na przykład nad jezioro. Na tym kończy się teoria. W praktyce tak nazwany fundusz społeczny to nasze finanse, czyli suma, z jakiej stratą dyrektor się pogodził. Są to finanse, których nie osiągnęliśmy w ramach wynagrodzenia, a nie coś co jest nam dane bajecznie. W gruncie rzeczy pracodawca niejako narzuca nam, jak mamy wydać nasze zarobione finanse. Tutaj organizacja imprez firmowych na wyjeździe wiążą się jeszcze z jednym kosztem. A więc odbywają się one w naszym wolnym czasie, którym musimy sami gospodarować, a nie dawać sobie narzucać czyjejś woli. Zresztą koszt w dosłownym tego rozumieniu również musimy ponieść. Nie urodził się jeszcze taki, jaki przeżyłby taki wyjazd na trzeźwo a za alkohol zapłacić wypada. Podobnie jak za jedzenie, benzynę na dojazd i masę innych drobnostek, które po dokładnym podliczeniu okazują się całkiem kosztowne. O koszcie moralnym takiego wyjazdu nie należałoby wspominać, wystarczy jedynie sobie wyobrazić radość z posiadanej możliwości paradowania w stroju kąpielowym wśród wspólników, w towarzystwie właściciela, o połowę młodszych koleżanek lub o połowę starszych kolegów.
Blog fotografia kulinarna
Dieta bezglutenowa
Blog fotografia kulinarna
Dieta bezglutenowa

Categories: Inne

Comments are closed.